„Czytanie człowieka” a „Pokolenie Y”

„Czytanie człowieka” a „Pokolenie Y”

„POKOLENIE Y” – mistrzowie komunikacji cyfrowej i królowie portali społecznościowych. Wyjadacze technologiczni nie radzący sobie z komunikacją międzyludzką, podatni na depresje. „Korporacyjne mięso”, „roszczeniowe marudy”, „powierzchowni lanserzy” itd.,itp. Obrywamy od starszego pokolenia tak jak oni od swoich poprzedników. Schemat schematem, ale jakoś się takiemu portretowi przysłużyliśmy. Jak każde pokolenie i my posiadamy w swych szeregach …

Manipulacja – „wirus” współczesnej komunikacji

Manipulacja – „wirus” współczesnej komunikacji

To, jak bardzo manipulacja zagościła w naszej komunikacji widać ostatnio wyjątkowo wyraźnie. Coraz częściej odbierając jakiś przekaz mamy wątpliwości – czy to inteligentna i trafna argumentacja, czy może celowa i cyniczna manipulacja. Coraz bardziej gubimy się w świecie informacji i komunikacji, przez co – coraz mniej sobie nawzajem ufamy. Czy zdarzyło wam się zrobić coś …

Jak rozmawiać o pieniądzach? | warsztaty

Jak rozmawiać o pieniądzach? | warsztaty

WARSZAWA 4-6.08.2017 Rozmawianie z pracodawcą o naszym wynagrodzeniu, podwyżce lub premii raczej nikomu nie kojarzy się przyjemnie. Zastanawiamy się, jak nie przesadzić z żądaniami, ale też nie stracić na uległości, dostać co nam się należy i nie zepsuć relacji z szefem? Jak wybrnąć z impasu roszczeń i wątpliwości? Należy podejść do tej rozmowy jak do …

Sawares poza Warszawą i Trójmiastem

Sawares poza Warszawą i Trójmiastem

Hej :) Otrzymujemy sporo wiadomości z różnych części Polski, w których pytacie nas o warsztaty. Na razie, organizujemy je wyłącznie w stolicy i na wybrzeżu. Ostatnio mieliśmy zapytania o dostępność warsztatów z Łodzi, Olsztyna, nawet z Krakowa (trochę po czasie) jak można by było rozwiązać tę niedogodność. Mamy pewien pomysł, na próbę. Jeżeli z jakiegoś …

Mapa kapitału osobistego dla liderów.

Mapa kapitału osobistego dla liderów.

Jaki dyrektor lub właściciel firmy nie zna doskonale swojego przedsiębiorstwa? Jaki menadżer lub kierownik nie zna dobrze potencjału swoich podwładnych? Jaki lider lub freelancer nie zna dobrze swojego osobistego kapitału? Odpowiedź jest jedna – kiepski. Człowiek przypomina trochę firmę, przedsiębiorstwo produkcyjne i usługowe w jednym. W zarządzie zasiadają m.in. prezes umysłowy, prezes pionu emocjonalnego i …

Od czego najlepiej zacząć rozwój osobisty?

Od czego najlepiej zacząć rozwój osobisty?

Od początku, czyli definicji osobistego kapitału. Tak jak przed każdą fascynującą wyprawą robimy bilans, co mamy i co zabrać, a przede wszystkim jak jesteśmy przygotowani. Podobnie powinniśmy potraktować rozwój osobisty. Niech to będzie przygoda poznawcza, przyjemna i wzbogacająca, ale przede wszystkim udana. Przed rozpoczęciem wymarzonej podróży przeglądamy mapę terenu lub plan miasta, żeby wiedzieć co …