Jak rozmawiać o pieniądzach? | warsztaty

Jak rozmawiać o pieniądzach? | warsztaty

WARSZAWA 4-6.08.2017

Rozmawianie z pracodawcą o naszym wynagrodzeniu, podwyżce lub premii raczej nikomu nie kojarzy się przyjemnie. Zastanawiamy się, jak nie przesadzić z żądaniami, ale też nie stracić na uległości, dostać co nam się należy i nie zepsuć relacji z szefem?

Jak wybrnąć z impasu roszczeń i wątpliwości?

Należy podejść do tej rozmowy jak do klasycznych negocjacji i wszystko staje się bardziej uporządkowane, rozsądne i pozbawione zbędnych emocji. Jeżeli do takiej strategii dołożymy odpowiednią argumentację skierowaną do właściwej osoby, to relacje z szefem i stan naszego konta nie ucierpią. Zyskujemy poza tym cenną umiejętność, ponieważ podobny model negocjacji możemy wykorzystać przy rozmowach o awansie, urlopie, zakresie obowiązków lub naszej efektywności. Natomiast pozostawianie takich rozmów przypadkowi lub emocjonalnej argumentacji jest swoistą niedojrzałością biznesową.

Negocjacji nie da się uniknąć już na poziomie rodzinnym czy w codziennym życiu. Natomiast lekceważąc lub przeceniając swoje umiejętności niepotrzebnie prowokujemy konflikty i fundujemy sobie dotkliwe porażki.  Musimy też pamiętać o sile i skuteczności odpowiedniej argumentacji.

Na czym polega odpowiednia argumentacja?

Na tym by dostosować ją do indywidualnych upodobań rozmówcy, należy dotrzeć nią do szefa człowieka a nie tylko jego stanowiska. Ponieważ, tak jak w biznesie oszczędności na zatrudnieniu i pensjach są dopuszczalne, tak jako ludzie na kierowniczym stanowisku wielu szefów chce być w porządku i mieć szacunek personelu.

Te i inne zawiłości oraz umiejętności relacji negocjacyjnych poćwiczymy na najbliższych warsztatach, tak by na sezon być już w komfortowej sytuacji.

PROGRAM:

1) Co należy wiedzieć o negocjacjach:

* negocjujemy częściej niż nam się to wydaje
* negocjacje zaplanowane i przypadkowe
* warto wiedzieć co wolno a czego nie w negocjacjach
* jak stworzyć mapę strategii i widzieć cały zakres negocjacji

2) Czynnik ludzki w negocjacjach:

* jak dobrze zdefiniować cel i swoje motywacje
* zdefiniuj szefa jako człowieka – cechy charakteru i upodobania, metody zarządzania
* obopólne dobro czyli jak zyskać na kompromisie
* okazywanie szacunku cenniejsze od forsowania racji emocjonalnych

3) Strategia rozmowy o pieniądzach:

* różne wcielenia pieniądza – zysk, zapłata, środek utrzymania, prestiż i komfort życia
* celem negocjacji i argumentacji wspólny zysk
* różne punkty widzenia Twojej gaży – firma, szef, personel
* negocjacje muszą mieć plan i strategię – jak je tworzyć
* jak dostosować negocjacje i wykorzystywać w nich swoje naturalne predyspozycje

Warsztaty nie są nudnymi wykładami czy szablonowymi zajęciami kursowymi. To wiedza i praktyka w jednym, przekazywana w formie intrygującej i wciągającej przygody – poznawania siebie. To, że wiedzę i umiejętności można wykorzystać już następnego dnia albo w okolicznościach niespodziewanych, potwierdzają doświadczenia dotychczasowych uczestników.

Warsztaty przygotował i poprowadzi profesjonalny trener rozwoju kompetencji osobistych. Praktyk z ponad 20-letnim doświadczeniem w pracy z przedstawicielami wielu profesji, m. in. menadżerów, prawników, handlowców, ekonomistów, naukowców, freelancerów, informatyków, przedsiębiorców itd. Swoją wiedzą i doświadczeniem wspomaga również menadżerów wyższej kadry zarządzającej. Dba o przyjemną atmosferę na zajęciach i ma indywidualne podejście do każdego uczestnika.

HARMONOGRAM

WARSZAWA
4.08 piątek 19:00-21:00
5.08 sobota 10:00-14:00
6.08 niedziela 10:00-14:00

O uczestnictwie decyduje kolejność zgłoszeń i wpłata wpisowej składki.

INFORMACJE i ZAPISY: Paula – tel. 609 336 929 Maciek – tel. 604 085 117

Jeśli chcesz porozmawiać o tym jak wyglądają zajęcia i czego możesz się po nich spodziewać zapraszamy do kontaktu.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *